Notre client est à la recherche d'un(e) Chef·fe d’équipe du développement XR « Réalité Étendue»

Studio PHI se spécialise dans la production et le développement de contenus originaux, ainsi que dans la commercialisation et la distribution d'expériences immersives. Nous rassemblons des artistes, des créateurs, des réalisateurs et des producteurs pour catalyser l'innovation.



Description du poste:

Afin d'orchestrer la création d'expériences immersives innovantes. Ce rôle crucial demande un leader passionné par la technologie et la collaboration, capable de naviguer dans les complexités des technologies immersives et de promouvoir une culture de créativité et d'excellence technique.

• Diriger le développement de projets XR innovants, de la conception à la livraison;
• Superviser la gestion de projet, en s'adaptant rapidement aux changements tout en maintenant la qualité et l'innovation;
• Encadrer une petite équipe dynamique, favoriser une culture de créativité et d'excellence technique;
• Assurer la liaison entre les équipes de développement, les artistes, les producteurs et les partenaires externes;
• Promouvoir des pratiques de collaboration solides, assurer une communication fluide entre les équipes;
• Faciliter des sessions de planification stratégique pour faire progresser les capacités technologiques et de collaboration du studio;
• Assurer la gestion et la cohésion de l'équipe.



Profil recherché :

• Maîtrise des outils : Git, Unity, Unreal, Node.js, Python, SQL.
• Certificat ou maîtrise en informatique, ingénierie, médias numériques ou domaine connexe.
• Minimum 10 ans en développement ou direction de projets, expertise en réalité virtuelle ou combinaison d’expérience en développement et gestion.
• Passion pour la convergence des arts et de la technologie.
• Gestion de projets complexes avec diverses parties prenantes.
• Capacité à expliquer des détails techniques de manière accessible.
• Mise en place de processus efficaces et évolutifs et développement et autonomie des membres de l'équipe.



Avantages :

• Assurances collectives
• Horaire hybride
• Une semaine entre noël et jour de l’an payé + vacances
• Salaire compétitif
• Prime de référencement
• Allocation sport et équipement de travail