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    Adjoint administratif

    Robert Half Montréal, Québec

    Soutien administratif
    Référence : 05020-0012959732
    Publié il y a 2 semaine(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible
    Robert Half

    Description du poste




    Notre client, une entreprise dans le domaine des investissements située au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) junior pour rejoindre son équipe. Le rôle de l'adjoint(e) sera de supporter l'équipe dans un environnement dynamique et collaboratif.




    Les principales responsabilités seront:
    - Fournir un soutien administratif précis, organisé et efficace;
    - Collaborer avec l’équipe pour gérer les priorités;
    - Planifier et coordonner les arrangements et les itinéraires de voyage domestiques et internationaux pour plusieurs personnes;
    - Participer à diverses tâches liées à la comptabilité des comptes à payer et cartes de crédit;
    - Aider à la planification et la coordination de divers projets spéciaux incluant l’organisation d’événements;
    - Responsable de la gestion des comptes internet, télévision, téléphone (ouverture, fermeture, modification de forfait, paiement automatique, etc.);
    - Faire des courses ou des achats en ligne selon les demandes ;
    - Interagir avec des fournisseurs de services et des employés;
    - Maintenir l’inventaire d’œuvre d’art des diverses résidences;
    - Remplacement de la réceptionniste du bureau lors de ses absences (vacances, maladie, etc)




    Avantages:
    - 3 semaines de vacances + 2 journées personnelles + 2 journées de congé supplémentaires en juin (dates déterminées par l’employeur) + entre Noël et jour de l'An;
    - Cellulaire payé
    - Allocation bien-être 800$ par année
    - Remboursement des frais de transport en commun jusqu’à 97$ par mois
    - Régime d’assurances collectives (incluant médical, dentaire, vision et plan de remboursement médical)
    - Régime de retraite (6% contribution de l’employé et 8% contribution de l’employeur)



    Exigences:
    - 2 ans d’expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste;
    - Diplôme universitaire dans un domaine pertinent et/ou un diplôme de niveau collégial en bureautique.
    - Faire preuve de confidentialité;
    - Être efficace et flexible pour s'adapter à l'évolution des priorités de travail;





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