Vous désirez faire carrière comme conseiller juridique et vous croyez avoir les aptitudes nécessaires? Voici un résumé des exigences et des possibilités reliées à cette fonction du domaine du droit.

Nature du travail

Les conseillers juridiques sont des professionnels du droit. Ils accompagnent leurs clients (particuliers, entreprises ou organismes) et ils leur offrent des conseils en matière de justice afin qu’ils respectent les lois et règlements ou qu’ils fassent valoir leurs droits. Ils agissent souvent comme experts-conseils afin de régler des conflits.

Fonctions principales

Les conseillers juridiques rédigent, analysent, approuvent et négocient divers types d’ententes. Ils formulent des recommandations de matière légale ou juridique et trouvent des solutions aux problèmes juridiques de leurs clients en offrant des services-conseils. Ils effectuent des travaux de recherche, d’analyse et d’interprétation de lois, politiques ou règlements. En entreprise, ils travaillent en étroite collaboration avec les autres services et ils doivent parfois obtenir des avis juridiques externes. Ils peuvent également participer à l’élaboration de cadres réglementaires, de politiques ou de normes.

Qualités essentielles

Les employeurs demandent aux conseillers juridiques d’être autonomes, d’avoir le sens de l’organisation et de posséder un esprit de synthèse développé. Bien sûr, les habiletés de communication sont essentielles incluant de fortes aptitudes pour la négociation. La gestion du stress et des priorités ainsi que la connaissance de différentes lois en fonction du secteur d’activité sont également des qualités recherchées.

Formation requise et accès au métier

Un baccalauréat en droit est exigé des conseillers juridiques afin d’obtenir un poste dans une organisation. Certains employeurs exigent que les conseillers juridiques soient membres du Barreau et qu’ils possèdent plusieurs années d’expérience dans le domaine.

Évolution professionnelle

Après avoir acquis plusieurs années d’expérience, les conseillers juridiques pourront exercer leur métier à leur compte. S’ils demeurent au sein de leur organisation, ils auront l’occasion de faire évoluer leur carrière jusqu’à des postes de gestion.

Association professionnelle

Barreau du Québec

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