Un poste d’audiologiste est offert et vous souhaitez soumettre votre candidature? Voici des informations utiles à propos de ce métier du domaine de la santé qui vous guideront dans vos démarches d’emploi.
Nature du travail
Le travail des audiologistes consiste à offrir des soins aux personnes aux prises avec divers problèmes d’audition (perte auditive, acouphène, etc.) ou du système vestibulaire (troubles d’équilibre, vertiges, etc.). Ils évaluent l’état de leurs patients, établissent des diagnostics et administrent les traitements appropriés. Ces professionnels œuvrent principalement dans les hôpitaux et les autres établissements de santé ou dans le secteur privé.
Fonctions principales
Les audiologistes travaillent en étroite collaboration avec d’autres professionnels de la santé comme les orthophonistes, les oto-rhino-laryngologistes et les audioprothésistes. En plus de concevoir et de réaliser des examens audiométriques pour évaluer la condition de leurs patients et établir des diagnostics, leurs principales tâches incluent notamment la coordination de programmes d’adaptation et d’intervention, le partage d’informations aux patients et la recherche en audiologie.
Qualités essentielles
Les employeurs à la recherche d’audiologistes favoriseront généralement les candidats possédant les qualités suivantes : d’excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles (patience, écoute, respect, empathie, etc.), un bon jugement et un grand sens des responsabilités et de l’organisation ainsi que des aptitudes développées pour le travail d’équipe, car ils travaillent dans un contexte d'interdisciplinarité.
Formation requise et accès au métier
Pour accéder au métier d’audiologiste, les candidats devront avoir terminé une maîtrise en audiologie et posséder un permis d’exercice provincial. Certains employeurs peuvent également demander que les candidats soient membres de l’Association canadienne des orthophonistes et audiologistes.
Évolution professionnelle
L’expérience acquise en cours de carrière et l’amélioration des compétences professionnelles permettront aux audiologistes d’avoir accès à des postes de gestion (p. ex. : directeur de service ou audiologiste en chef).
